En tant qu'employeur, nous attachons une grande importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. C'est pourquoi nous encourageons la prise de responsabilités et le développement personnel au sein de nos équipes.
Vous souhaitez contribuer à un environnement de vie plus sain pour nos résidents? Vous êtes motivé(e), proactif(ve) et avez de bonnes aptitudes à la communication? Nous sommes à votre recherche!
Vous souhaitez, vous aussi, contribuer au développement de notre commune chaleureuse? Alors vous êtes sur la bonne page !
Nous recherchons un mi-temps (0,5 ETP) comme
Agent de prévention intercommunal Drogenbos, Linkebeek et Rhode-Saint-Genèse
Que ferez-vous? En tant qu'agent intercommunal de prévention, vous serez l'expert en matière de santé préventive au sein de nos communes. Vous travaillerez sur le territoire des trois communes et vous vous concentrerez sur l'élaboration et la mise en œuvre d'une politique de prévention en matière de santé, en fonction des besoins et des exigences locales et régionales.
Vos tâches sont les suivantes:
- Mise en œuvre de campagnes de prévention: vous développez des actions de prévention dans le cadre du plan politique et veillez à ce qu'elles soient accessibles et proches des habitants.
- Conseil et coopération: vous travaillez en étroite collaboration avec les partenaires locaux et régionaux des différents domaines politiques et vous êtes le point de contact pour la consultation locale de santé (Logo) Zenneland vzw.
- Information et éducation: Vous organisez des séances d'information, des ateliers et des activités éducatives afin de sensibiliser la population à divers sujets liés à la santé, tels que la santé mentale, l'alimentation saine, l'exercice physique, le dépistage du cancer au sein de la population, la santé bucco-dentaire, la prévention des chutes, la santé et l'environnement et la prévention de la toxicomanie.
- Mise en réseau et collaboration: Vous recherchez constamment des partenaires pertinents afin d'accroître le soutien et l'impact des campagnes de prévention.
Qui êtes-vous?
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de bachelier en travail social, promotion de la santé, psychologie appliquée, communication ou dans un domaine connexe.
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études en néerlandais ou d'un test SELOR traduisant un niveau de néerlandais équivalent (sachez que toute la procédure de sélection se déroulera en néerlandais), et vous avez également une très bonne connaissance du français.
- Vous disposez d’un permis de conduire B.
- Vous avez de solides compétences en matière de communication et d'organisation.
- Vous avez la capacité à travailler de manière indépendante et à prendre des initiatives.
- Vous avez de l’expérience dans la gestion de projets.
Qu'avons-nous à vous offrir?
- Un contrat à durée indéterminée.
- Un solide équilibre entre vie professionnelle et vie privée, avec 17,5 jours de congé (sur la base d'un emploi à 50 %), des horaires flexibles et la possibilité de travailler à domicile.
- Vous recevrez une rémunération selon le barème (min: 2.999,68 euros, max. 5.054,37 euros brut pour un temps plein; à l'indice actuel). En outre, toute votre expérience professionnelle pertinente sera prise en compte.
- Vous bénéficierez d'avantages sociaux attrayants tels que des chèques-repas de 8 euros, des écochèques, une indemnité vélo, le remboursement intégral des transports publics, une assurance hospitalisation gratuite avec un taux favorable pour les membres de la famille et un deuxième pilier de pension de 3 %.
- Vous aurez l'occasion de participer à un travail passionnant avec des responsabilités dans un environnement vert à petite échelle.
Prêt à passer à l'étape suivante?
Envoyez-nous votre cv par courriel à jobs@sint-genesius-rode.be et nous ferons le reste! Nous aimerions le recevoir avant le 31 janvier 2025. Veuillez mentionner dans votre courrier le poste pour lequel vous postulez.
La procédure de sélection comporte deux parties. La première partie est un test écrit. En cas de réussite, vous serez ensuite invité à un entretien avec un jury.
Vous avez des questions? Si c'est le cas, vous pouvez nous contacter à l'adresse jobs@sint-genesius-rode.be ou au numéro 02 609 86 68.
En complément, voici quelques informations supplémentaires :
Le poste relève des échelles B1-B3. L'administration locale de Rhode-Saint-Genèse s'engage pleinement en faveur de l'égalité des chances. Nous sélectionnons les candidats en fonction de leurs qualités, de leurs passions et de leurs compétences. L'âge, le sexe, l'origine ethnique, l'orientation, la religion, le handicap ou la nationalité n'ont aucune incidence sur la possibilité que vous avez de contribuer à notre équipe. Avec nous, chacun a la possibilité de contribuer à la construction d'une communauté inclusive et diversifiée.
